劳动争议 （2019）冀0181民初2228号
裁判要旨
法律规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 劳动者依照用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
河北广兴机械科技有限公司与王晓轩劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省辛集市人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0181民初2228号原告：河北广兴机械科技有限公司。 统一社会信用代码：91130181784079289M。 住所：辛集市南吕村工业区。 法定代表人：耿占锁，任该公司董事长。 委托诉讼代理人：黄岭芝，女，1966年5月29日出生，汉族，河北广兴机械科技有限公司职工。 委托诉讼代理人：王冠华，北京市盈科（石家庄）律师事务所律师。 被告：王晓轩，……