工伤保险待遇纠纷 （2017）鲁03民终1533号

王德升烫伤的停工留薪期应参照烧伤确定。其伤情为深二度至三度，受伤面积27%，参照《目录》T31.2的规定，停工留薪期应为10个月，停工留薪期工资为31310.00元（3131×10）。尧强工贸公司认为停工留薪期过长，无事实和法律依据，不予支持。五、尧强工贸公司已支付费用：停工留薪期工资2500.00元。六、尧强工贸公司的诉讼请求：不支付停工留薪期工资28810.00元。王德升的诉求：尧强工贸公司向其支付停工留薪期工资28810.00元。综上，王德升要求尧强工贸公司支付停工留薪期工资28810.00元，有事实和法律依据，依法予以支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条之规定，判决：一、原告淄博尧强工贸有限公司支付被告王德升停工留薪期工资31310.00元，扣除已支付的2500.00元，余款28810.00元于本判决生效之日起十日内付清；二、驳回原告淄博尧强工贸有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告淄博尧强工贸有限公司负担。本院

王德升烫伤的停工留薪期应参照烧伤确定。其伤情为深二度至三度，受伤面积27%，参照《目录》T31.2的规定，停工留薪期应为10个月，停工留薪期工资为31310.00元（3131×10）。尧强工贸公司认为停工留薪期过长，无事实和法律依据，不予支持。五、尧强工贸公司已支付费用：停工留薪期工资2500.00元。六、尧强工贸公司的诉讼请求：不支付停工留薪期工资28810.00元。王德升的诉求：尧强工贸公司向其支付停工留薪期工资28810.00元。综上，王德升要求尧强工贸公司支付停工留薪期工资28810.00元，有事实和法律依据，依法予以支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条之规定，判决：一、原告淄博

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终1533号上诉人（原审原告）：淄博尧强工贸有限公司。住所地:淄博市淄川区西河镇安仁村。组织机构代码：55524937-9。法定代表人：陈雷，经理。委托诉讼代理人：丁玉红，山东科力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王德升，男，1979年6月28日出生，汉族，无业，现住淄博市淄川区。委托诉讼代理人：孙丰建，淄博淄川鼎昊法律服务所法律服……