劳动合同纠纷 （2016）沪01民终12068号

本案中，由王晓丹签署的委派协议书并不违反法律规定，双方应按约履行。在上述委派协议书第8条“薪资福利”中对王晓丹在美国期间的工资作了特别约定，且在协议书附录1中详细约定，王晓丹在2013年1月1日至2014年12月31日美国工作期间由维布洛公司美国母公司发放的薪酬总额包含了王晓丹的全球薪资总额，此约定说明王晓丹在上述期间的工资以维布洛公司的美国母公司发放的薪酬为准，其不再享受国内的原工资，故王晓丹要求维布洛公司支付2013年1月1日至2014年12月31日期间工资444,456元的诉讼请求，依据不足，不予支持。至于王晓丹主张委派协议书中第10条“法定扣除项目”出现的“您（即王晓丹）在中国的薪资”表述，可证明王晓丹仍可享受国内的工资，对此维布洛公司已在上述提出了抗辩意见，该抗辩意见并无不当，故对王晓丹该主张不予采信。王晓丹要求维布洛公司支付2013年1月1日至2015年12月11日期间年终奖64,206元。根据双方劳动合同约定，员工工作每满一年，维布洛公司可自行决定给予员工相当于其一个月工资的年终奖，但员工工作未满一年，则不享受年终奖金。现王晓丹主张的2013年1月1日至2014年12月3

本案中，由王晓丹签署的委派协议书并不违反法律规定，双方应按约履行。在上述委派协议书第8条“薪资福利”中对王晓丹在美国期间的工资作了特别约定，且在协议书附录1中详细约定，王晓丹在2013年1月1日至2014年12月31日美国工作期间由维布洛公司美国母公司发放的薪酬总额包含了王晓丹的全球薪资总额，此约定说明王晓丹在上述期间的工资以维布洛公司的美国母公司发放的薪酬为准，其不再享受国内的原工资，故王晓丹要求维布洛公司支付2013年1月1日至2014年12月31日期间工资444,456元的诉讼请求，依据不足，不予支持。至于王晓丹主张委派协议书中第10条“法定扣除项目”出现的“您（即王晓丹）在中国的薪资”

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终12068号上诉人（原审原告）：王晓丹，男，1976年2月22日生，满族，户籍地上海市浦东新区。委托诉讼代理人：崔英，上海众华律师事务所律师。上诉人（原审被告）：维布洛信息科技（上海）有限公司，住所地上海市浦东新区张江高科技园区碧波路690号9号楼301-302室。法定代表人：MANOJKUMARNAGPAUL，事长。委托诉讼代理人：林……