劳动争议 （2018）豫16民终496号

国家实行教师资格制度，教师是履行教育教学职责的专业人员。本案原告（被告）孙增睿不具有教师资格，其在被告（原告）杨庙乡一中从事的是代课行为，属代课教师范畴。《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发［1997］32号）通知：1、统筹解决民办教师问题实现地方责任制；2、解决民办教师问题的工作要在加强管理，提高素质，改善待遇的同时，全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的方针，力争在本世纪末基本解决民办教师问题，分年度目标是：2000年基本解决民办教师问题；3、坚决关住新增民办教师的口子，任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师；4、要有计划地将合格民办教师转为公办教师；5、……；6、坚决辞退不合格的民办教师，对辞退人员，地方政府要根据教龄等情况给予一次性的生活补贴；7、建立民办教师保险福利基金，改善民办教师离岗退养办法，××残民办教师的生活得到保障，有条件的地区，对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行；8、要采取有效措施落实《教师法》中民办教师与公办教师同工同酬的规定。教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中央编办《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》教人［201

孙增睿、太康县杨庙乡第一初级中学劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

河南省周口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）豫16民终496号上诉人（一审原告）：孙增睿，男，1945年4月1日出生，汉族，居民，住太康县。委托诉讼代理人：程强，河南豫太律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：太康县杨庙乡第一初级中学，统一社会信用代码：124117244186866528。住所地：太康县杨庙乡。法定代表人：李继永，该校校长。委托诉讼代理人：白春光，河南阳夏律师事务所律师。……