一般人格权纠纷 （2015）徐民终字第1311号

孙士兵提供了到庭证人李某的证言，结合本院对门卫周某作的询问笔录能证明孙士兵在闫书礼承包的工地干活时，从脚手架上摔下受伤。闫书礼抗辩称不认识孙士兵，没找过孙士兵干活，后来又陈述其从市场找到孙士兵，孙士兵只跟他干了一天活。闫书礼的陈述前后矛盾，本院不予采信。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。闫书礼在组织工人盖民房过程中，未尽安全管理义务，未配备安全设备，存在一定的过错，对孙士兵受伤应承担70%的赔偿责任。孙士兵作为完全民事行为能力人，对自身工作中的安全注意不足，应承担30%的责任。孙士兵住院治疗产生各类检查费、医疗费6811.31元，本院予以确认。孙士兵住院10天，产生住院伙食补助费180元。其主张营养费110元、护理费470元，本院予以支持。孙士兵主张误工费3700元，因其系张集镇路庄村村民，住院1

孙士兵提供了到庭证人李某的证言，结合本院对门卫周某作的询问笔录能证明孙士兵在闫书礼承包的工地干活时，从脚手架上摔下受伤。闫书礼抗辩称不认识孙士兵，没找过孙士兵干活，后来又陈述其从市场找到孙士兵，孙士兵只跟他干了一天活。闫书礼的陈述前后矛盾，本院不予采信。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。闫书礼在组织工人盖

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第1311号上诉人（原审被告）闫书礼，打工。被上诉人（原审原告）孙士兵，农民。上诉人闫书礼因一般人格权纠纷，不服徐州市铜山区人民法院（2014）铜民初字第1416号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人闫书礼、被上诉人孙士兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明：2014年3月2……