劳动合同纠纷 （2017）浙02民终2538号

企业退休年金制度是指企业在国家政策的指导下，在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外的，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。实行退休年金制度的企业应当确定企业年金受托人，受托管理企业年金。职工在达到国家规定的退休年龄后可以从本人企业年金账户中一次或定期领取企业年金。本案中，兴业银行在其内部及下属银行中实行退休年金制度，并出台了相应文件，规定退休年金按职工在岗时的职等工资的60%标准计算，还委托华宝信托公司管理和发放退休年金，均符合我国关于企业退休年金的相关法律规定。本案讼争的主要问题是年金的数额及计算方式问题，涉及确定年金的相关标准和数据如工资、退休费、转换系数等。从张景霞、兴业宁波分行所提交的证据及查明的事实可知，张景霞的职等工资为每月3500元，按职等工资的60%计算，张景霞的退休费为2100元，张景霞同意分期领取，每月支取的金额为4800元，并在《企业年金支付申请表》上签字，故一审法院予以确认。至于退休费转换系数0.003811，兴业宁波分行提出系由精算师依据《中国人寿保险业经验生命表》并借鉴平安养老保险公司相关保险

企业退休年金制度是指企业在国家政策的指导下，在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外的，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。实行退休年金制度的企业应当确定企业年金受托人，受托管理企业年金。职工在达到国家规定的退休年龄后可以从本人企业年金账户中一次或定期领取企业年金。本案中，兴业银行在其内部及下属银行中实行退休年金制度，并出台了相应文件，规定退休年金按职工在岗时的职等工资的60%标准计算，还委托华宝信托公司管理和发放退休年金，均符合我国关于企业退休年金的相关法律规定。本案讼争的主要问题是年金的数额及计算方式问题，涉及确定年金的相关标

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终2538号上诉人（原审原告）：张景霞，女，1964年9月28日出生，汉族，户籍所在地宁波市海曙区，现住宁波市鄞州区。被上诉人（原审被告）：兴业银行股份有限公司宁波分行。住所地：宁波保税区商务大厦***室。实际经营地：宁波市鄞州区百丈东路905号兴业大厦。法定代表人：王建元，该分行行长。委托诉讼代理人：徐春，浙江元甬律师事务所律师。委托……