劳动合同纠纷 （2016）鲁03民终1192号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。在作出裁判前，当事人未能提供证据或证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。戴增锦主张的支付项目中有事实和法律依据的部分共计103806.42元，予以支持。双方对自2014年7月1日至2015年1月22日存在劳动关系无争议，戴增锦要求确认双方自2014年7月1日至2015年1月22日存在劳动关系的诉求予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第十条、第三十条第一款、第四十三条、第四十八条、第八十二条第一款、第八十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决为：一、确认戴增锦与山东旺泰科技有限公司之间自2014年7月1日至2015年1月22日存在劳动关系；二、山东旺泰科技有限公司支付戴增锦双倍工资差额51574.68元、违法解除劳
摘要
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。在作出裁判前，当事人未能提供证据或证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。戴增锦主张的支付项目中有事实和法律依据的部分共计103806.42元，予以支持。双方对自2014年7月1日至2015年1月22日存在劳动关系无争议，戴增锦要求确认双方自2014年7月1日至2015年1月22日存在劳动关系的诉求予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第十条、第三十条第一
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终1192号上诉人（原审原告）：戴增锦，无业。委托代理人：冯涛，山东众成清泰（青岛）律师事务所律师。委托代理人：石长玉，山东众成清泰（青岛）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山东旺泰科技有限公司。法定代表人：杨立勇，董事长。委托代理人：尹连兵，山东子诚律师事务所律师。委托代理人：尹连明，山东子诚律师事务所律师。上诉人戴增锦与上诉人山东……