提供劳务者受害责任纠纷 （2017）黔01民终5462号

黄仕成系在从事工作过程中受伤，浙江建工分公司作为雇主应承担赔偿责任。鉴于黄仕成提供虚假身份证与浙江建工公司签订劳动合同时，提供了与真实身份不一致的身份证，让浙江建工分公司误认为黄仕成的年龄不足60周岁而与之签订了劳动合同，黄仕成的行为系不诚信，且黄仕成明知自己已年满64周岁，已到国家通常的退休年龄，但黄仕成不顾自身年老体弱已不适应提供劳务的情况在浙江建工分公司处提供劳务，将自己置于与实际工作岗位要求不符的境地，对造成本次事故的发生有一定过错，结合本案实际，由黄仕成承担30%即40181.77元的责任，浙江建工分公司承担70%即93757.46元为宜，因浙江建工分公司已支付了50206.83元，一审法院予以支持的赔偿数额为43550.63元，另依照《中华人民共和国公司法》规定“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故应驳回黄仕成对浙江建工分公司的诉请，由浙江建工公司承担赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一

黄仕成系在从事工作过程中受伤，浙江建工分公司作为雇主应承担赔偿责任。鉴于黄仕成提供虚假身份证与浙江建工公司签订劳动合同时，提供了与真实身份不一致的身份证，让浙江建工分公司误认为黄仕成的年龄不足60周岁而与之签订了劳动合同，黄仕成的行为系不诚信，且黄仕成明知自己已年满64周岁，已到国家通常的退休年龄，但黄仕成不顾自身年老体弱已不适应提供劳务的情况在浙江建工分公司处提供劳务，将自己置于与实际工作岗位要求不符的境地，对造成本次事故的发生有一定过错，结合本案实际，由黄仕成承担30%即40181.77元的责任，浙江建工分公司承担70%即93757.46元为宜，因浙江建工分公司已支付了50206.83元，

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终5462号上诉人（原审原告）:黄仕成，男，1952年10月30日出生，汉族，住贵州省毕节市大方县。委托诉讼代理人：杨帆，贵州省清镇市红枫法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）:浙江省建工集团有限责任公司，住所地浙江省杭州市文三路20号。法定代表人：吴飞，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：浙江省建工集团有限责任公司贵州分公司，住所……