确认劳动关系纠纷 （2019）皖13民撤2号

尤胜近在劳动争议仲裁申请书及一审庭审中自认宿州众泰公司将灵璧县第一中学羽毛球馆工程发包给冯家兴承建，冯家兴又将该工程分包给宗大勇的事实，已经灵璧县劳动人事争议仲裁委员会［2017］灵劳人仲裁字第9号仲裁裁决书审查认定，应当予以确认。宿州众泰公司在一审中提供了劳动争议仲裁申请书、仲裁裁决书，一审以宿州众泰公司未提供任何证据证明案涉工程已分包或者转包他人，对宿州众泰公司主张的事实不予确认不当。一审以原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条的规定为据，认定尤胜近从事宿州众泰公司安排的有报酬的劳动，尤胜近与宿州众泰公司之间存在事实劳动关系，但一审认定尤胜近从事宿州众泰公司安排的劳动，与尤胜近自认的事实及仲裁裁决书查明的事实不符，且未明确认定是否为宿州众泰公司向尤胜近支付劳动报酬。故一审确认尤胜近与宿州众泰公司之间存在劳动关系所依据的事实不清。灵璧县劳动人事争议仲裁委员会［2017］灵劳人仲裁字第9号仲裁裁决书以原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定为据，认定尤胜近与宿州众泰公司之间存在劳动关系

尤胜近在劳动争议仲裁申请书及一审庭审中自认宿州众泰公司将灵璧县第一中学羽毛球馆工程发包给冯家兴承建，冯家兴又将该工程分包给宗大勇的事实，已经灵璧县劳动人事争议仲裁委员会［2017］灵劳人仲裁字第9号仲裁裁决书审查认定，应当予以确认。宿州众泰公司在一审中提供了劳动争议仲裁申请书、仲裁裁决书，一审以宿州众泰公司未提供任何证据证明案涉工程已分包或者转包他人，对宿州众泰公司主张的事实不予确认不当。一审以原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条的规定为据，认定尤胜近从事宿州众泰公司安排的有报酬的劳动，尤胜近与宿州众泰公司之间存在事实劳动关系，但一审认定尤胜

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）皖13民撤2号 原告：宗大勇，男，1974年3月5日出生，汉族，住安徽省泗县。 委托诉讼代理人：蔡震，安徽玉金律师事务所律师。 被告（原二审被上诉人、一审原告）：尤胜近，男，1990年7月8日出生，汉族，住安徽省泗县。 法定代理人：王第第，女，1987年6月7日出生，汉族，住安徽省泗县，系尤胜近之妻。 委托诉讼代理人：王婵婵，安徽润天律师事……