劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖0124行初38号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告作为社会保险行政部门，依法具有受理本行政区域内工伤认定申请并作出工伤认定决定的法定职权。 本案争议焦点为孔德兰发生交通事故能否认定是在下班途中。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 该条中所规定的“上下班途中”应理解为职工在合理时间内，为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径。 本案中，孔德兰受到事故伤害的当天在原告单位上班的事实已被相关证据所证实。 且交通事故发生的时间为当天19时45分，与原告规定的下午下班时间19点30分比较接近，应视为下班合理时间。 同时，原告对孔德兰下班行驶的路线并无异议，故本院认定孔德兰是在下班途中受到交通事故伤害。 综上，孔德兰在下班

庐江爱华玩具有限公司与庐江县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书

安徽省庐江县人民法院行 政 判 决 书（2019）皖0124行初38号原告庐江爱华玩具有限公司，住所安徽省合肥市庐江县庐城镇移湖北路**。 统一社会信用代码91340124MA2MXR3Q6D（1－1）。 法定代表人，安京爱，总经理。 委托代理人左东升。 庐江县盛桥镇法律服务所法律工作者。 被告庐江县人力资源和社会保障局，住所地庐江县庐城镇文昌路**。 统一社会信用代码11340124003271……