劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)皖01行终297号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,庐江县社保局作为社会保险行政部门,依法具有受理本行政区域内工伤认定申请并作出工伤认定决定的法定职权。本案的争议焦点为:一、曾英发生交通事故能否认定是在上班途中;二、道路交通事故认定书能否作为本案认定工伤的依据;三、曾英与美高美公司之间有无劳动关系能否影响本案的工伤认定。对争议焦点一,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。该条中所规定的“上下班途中”应理解为职工在合理时间内,为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径。本案中,曾英遭受交通事故伤害的时间为当天6时50分左右,与美高美公司规定的上午上班时间为8点比较接近,可以视为上班合理时间。况且美高美公司未能提供证据证明事发当
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,庐江县社保局作为社会保险行政部门,依法具有受理本行政区域内工伤认定申请并作出工伤认定决定的法定职权。本案的争议焦点为:一、曾英发生交通事故能否认定是在上班途中;二、道路交通事故认定书能否作为本案认定工伤的依据;三、曾英与美高美公司之间有无劳动关系能否影响本案的工伤认定。对争议焦点一,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)皖01行终297号 上诉人(原审原告)安徽美高美高分子材料有限公司,住所地安徽省庐江县庐城镇开发区城西大道厂房**,统一社会信用代码913401240803047594(1-1)。 法定代表人徐正青,总经理。 委托代理人乔卫东,安徽耀真律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)庐江县人力资源和社会保障局,,住所地安徽省庐江县庐城镇文昌路**统一……