劳动合同纠纷 （2021）湘01民终4960号

黄建平于2018年10月22日入职恒大公司处，并与恒大公司签订书面劳动合同，双方自此成立劳动关系。恒大公司主张黄建平上班期间工作消极、不服从工作安排，工作时间争吵喧哗，影响恶劣，系严重违反劳动合同约定及公司制度规定行为，因此扣除黄建平2020年4月份的部分奖金10650元。对此，一审法院认为，恒大公司并未举证证明黄建平存在工作态度消极、不服从工作安排的等行为；至于恒大公司主张黄建平不服从调岗的情况，一审法院认为，该调岗系恒大公司在未与黄建平协商一致的前提下作出，且拟调整的岗位与黄建平专业知识及之前从事的工作岗位差距较大，加之恒大公司亦未提交证据证明黄建平无法胜任之前工作岗位，故恒大公司单方调岗行为缺乏合理性；对于恒大公司指出黄建平于2020年4月30日与同事发生争吵，但其并未举证证明对恒大公司公司工作管理、工作秩序等造成实质性影响，且导致该次争吵事由的出现，亦有恒大公司的原因，故一审法院对于恒大公司的该项主张亦不予支持。因此，对于恒大公司未足额支付的10650元工资，恒大公司应予以补足支付。用人单位变更劳动劳动合同应与劳动者书面协商一致，恒大公司作为劳动者单方调动恒大公司的工作岗位，应

黄建平于2018年10月22日入职恒大公司处，并与恒大公司签订书面劳动合同，双方自此成立劳动关系。恒大公司主张黄建平上班期间工作消极、不服从工作安排，工作时间争吵喧哗，影响恶劣，系严重违反劳动合同约定及公司制度规定行为，因此扣除黄建平2020年4月份的部分奖金10650元。对此，一审法院认为，恒大公司并未举证证明黄建平存在工作态度消极、不服从工作安排的等行为；至于恒大公司主张黄建平不服从调岗的情况，一审法院认为，该调岗系恒大公司在未与黄建平协商一致的前提下作出，且拟调整的岗位与黄建平专业知识及之前从事的工作岗位差距较大，加之恒大公司亦未提交证据证明黄建平无法胜任之前工作岗位，故恒大公司单方调岗

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终4960号上诉人（原审原告）：长沙恒大童世界旅游开发有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区望城坡街道玉兰路**西枢商务中心写字楼****。法定代表人：程鑫。委托代理人：王格，女，1991年11月22日出生，汉族，住湖南省汨罗市，系公司员工。委托诉讼代理人：曹阳，男，1995年6月22日出生，汉族，住湖北省武汉市洪山区，系公司员工。上诉人（……