提供劳务者受害责任纠纷 (2019)内07民终894号

案号
(2019)内07民终894号
法院
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
内蒙古自治区呼伦贝尔市
裁判日期
2019-09-25

裁判要旨

本案张保利提供劳动者受害责任纠纷诉至法院,本案争议焦点:1、张保利所受伤害赔偿主体如何确定。2、张保利所受损害赔偿数额如何确定。根据一审法院查明鲜卑源公司将厂内的生产设备,设施改造升级承包给赵继成。赵继成雇佣张保利干力工活,张保利与赵继成形成事实上雇佣关系。鲜卑源公司不应承担张保利所受损害的赔偿责任。因鲜卑源公司与张保利不存在雇佣关系。由于张保利在工作期间未尽到安全注意义务,应承担10%的民事责任。赵继成在组织干活时,由于没有做好安全防范措施存在安全隐患,赵继成应承担90%的民事责任。关于张保利所受损失数额,根据黑龙江民强司法鉴定中心作出的鉴定意见,张保利诉讼请求各项赔偿均依照内蒙古城镇居民标准计算。关于张保利请求赔偿数额:1、误工费、根据鉴定意见张保利的误工日为伤后150日,应为108.60元/日×150日为16290元。张保利请求16900元,超出此范围部分不予支持。2、护理费、根据鉴定意见张保利伤后90日需1人护理,108.60元/日×90日为9774元,张保利请求9540元,不超过此范围予以支持。3、营养费、根据鉴定意见张保利营养期限为90日,100元/日×90日为9000元,

摘要

本案张保利提供劳动者受害责任纠纷诉至法院,本案争议焦点:1、张保利所受伤害赔偿主体如何确定。2、张保利所受损害赔偿数额如何确定。根据一审法院查明鲜卑源公司将厂内的生产设备,设施改造升级承包给赵继成。赵继成雇佣张保利干力工活,张保利与赵继成形成事实上雇佣关系。鲜卑源公司不应承担张保利所受损害的赔偿责任。因鲜卑源公司与张保利不存在雇佣关系。由于张保利在工作期间未尽到安全注意义务,应承担10%的民事责任。赵继成在组织干活时,由于没有做好安全防范措施存在安全隐患,赵继成应承担90%的民事责任。关于张保利所受损失数额,根据黑龙江民强司法鉴定中心作出的鉴定意见,张保利诉讼请求各项赔偿均依照内蒙古城镇居民标

正文(节选)

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)内07民终894号上诉人(原审原告):张保利,男,1972年11月9日出生,汉族,住内蒙古自治区鄂伦春自治旗。委托诉讼代理人:张建军,内蒙古喆林律师事务所律师。上诉人(原审被告):赵继成,男,1953年8月8日出生,汉族,住内蒙古自治区鄂伦春自治旗。委托诉讼代理人:王程,黑龙江正旗律师事务所律师。被上诉人(原审被告):呼伦贝尔市鲜卑源……