劳动争议 （2018）内04民终1084号
裁判要旨
被告蒙艳杰为原告中国石化销售有限公司内蒙古赤峰石油分公司提供劳动，接受其管理，遵守其规章制度，原告中国石化销售有限公司内蒙古赤峰石油分公司为蒙艳杰支付劳动报酬，双方已经形成劳动关系。根据中华人民共和国劳动部（1995）127号《劳动部关于石油化工厂企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》的规定，结合生活经验、综合考虑原告蒙艳杰工作岗位的特点、强度、时段、地点及人体生理周期，并结合被告蒙艳杰在《元宝山加油站排班表》签字同意等因素，可认定被告蒙艳杰从事的工作岗位实行综合计算工时工作制。根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第六十二条的规定，实行综合工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作。原告蒙艳杰的工作岗位虽然适用综合计算工时工作制，但是综合计算工时工作制必须以标准工时制为参照，超出部分视为延长工作时间，原告中国石化销售有限公司内蒙古赤峰石油分公司应当按照150%的标准支付加班费。根据中华人民共和国统计局发布的《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第五条的规定，标准工资是指按规定的工资标准计算的工资（包括实现结构工资制的
摘要
中国石化销售有限公司内蒙古赤峰石油分公司与蒙艳杰劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
赤峰市中级人民法院民事判决书（2018）内04民终1084号上诉人（原审原告）：中国石化销售有限公司内蒙古赤峰石油分公司。住所地内蒙古自治区赤峰市新城区八家组团东巨办公楼**楼。法定代表人：李明，总经理委托诉讼代理人：唐凤媛，内蒙古昭乌达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蒙艳杰，女，1974年8月7日出生，蒙古族，职工，住内蒙古自治区赤峰市。委托诉讼代理人：薛兵，男，1973年3月14日出生，……