确认劳动关系纠纷 （2015）沈中民五终字第1886号

孟祥俊系沈阳市试压泵厂员工。沈阳市试压泵厂虽主张于1995年与孟祥俊解除劳动关系，但其提供的报纸通知中，并未明确记载孟祥俊姓名及办理合同解除等事项。即便沈阳市试压泵厂提供了与其他劳动者的劳动合同，也不能证明孟祥俊、沈阳市试压泵厂之间不存在劳动关系。沈阳市试压泵厂作为用人单位，负有证明与孟祥俊之间劳动关系解除的举证义务，但沈阳市试压泵厂未能提供充分证据证明其与孟祥俊劳动关系已经解除，故该院认定孟祥俊、沈阳市试压泵厂之间劳动关系存续。孟祥俊请求沈阳市试压泵厂补缴社会保险，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据该项规定，用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求办理的和已经办理了社会保险手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，劳动者要求交纳的情形，不属于人民法院的受案范围。关于孟祥俊提出要求沈阳市试压泵厂支付住院期间医疗费11，000元的主张，现孟祥俊提供证据证明，住院期间共发生医药费8

孟祥俊系沈阳市试压泵厂员工。沈阳市试压泵厂虽主张于1995年与孟祥俊解除劳动关系，但其提供的报纸通知中，并未明确记载孟祥俊姓名及办理合同解除等事项。即便沈阳市试压泵厂提供了与其他劳动者的劳动合同，也不能证明孟祥俊、沈阳市试压泵厂之间不存在劳动关系。沈阳市试压泵厂作为用人单位，负有证明与孟祥俊之间劳动关系解除的举证义务，但沈阳市试压泵厂未能提供充分证据证明其与孟祥俊劳动关系已经解除，故该院认定孟祥俊、沈阳市试压泵厂之间劳动关系存续。孟祥俊请求沈阳市试压泵厂补缴社会保险，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1886号上诉人（一审被告）：沈阳市试压泵厂，住所地：沈阳市。法定代表人：张建堂，该厂厂长。委托代理人：王景辉，辽宁衡锐律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：孟祥俊，男，1963年4月1日出生，汉族，住址：沈阳市。委托代理人：牛雅莉，女，1962年10月28日出生，汉族，住址：沈阳市。上诉人沈阳市试压泵厂与被上诉人孟祥俊因确认劳动……