确认劳动关系纠纷 （2013）成民终字第5909号

劳动关系是用人单位与劳动者之间形成的稳定用工关系，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，在用人单位领取报酬和受劳动保护。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间形成从属关系，包括人格上和经济上的从属，劳动者服从用人单位的劳动分工和工作安排，遵守劳动纪律和规章制度，接受用人单位的管理，并获得相应劳动报酬和相关福利。本案中，根据刘文豪与成都长途运输公司签订的《营运客车合作经营承包合同》，刘文豪将其出资购买的川A410**号车以成都长途运输公司的名义上户和办理营运手续，自聘驾驶员经营，自行承担车辆及驾驶员的一切成本消耗及费用开支，自负盈亏，成都长途运输公司仅每月按约定向刘文豪收取定额费用，应当认定刘文豪与成都长途运输公司之间系挂靠关系。丁安是刘文豪聘请的A41008号车驾驶员，丁安直接接受刘文豪的管理和工作安排，刘文豪向丁安支付劳动报酬。成都长途运输公司是与刘文豪进行结算，从未向丁安发放过工资，丁安不是成都长途运输公司招聘入职，也不受其直接管理和工作安排，与成都长途运输公司不存在人格和经济上的从属关系，双方不存在事实上的劳动关系。至于申请书、驾驶证及从业资格证、车辆行驶证及运营证、四川省

劳动关系是用人单位与劳动者之间形成的稳定用工关系，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，在用人单位领取报酬和受劳动保护。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间形成从属关系，包括人格上和经济上的从属，劳动者服从用人单位的劳动分工和工作安排，遵守劳动纪律和规章制度，接受用人单位的管理，并获得相应劳动报酬和相关福利。本案中，根据刘文豪与成都长途运输公司签订的《营运客车合作经营承包合同》，刘文豪将其出资购买的川A410**号车以成都长途运输公司的名义上户和办理营运手续，自聘驾驶员经营，自行承担车辆及驾驶员的一切成本消耗及费用开支，自负盈亏，成都长途运输公司仅每月按约定向刘文豪收取定额费用，应当认

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第5909号上诉人（原审原告）丁安。委托代理人丁韩军。被上诉人（原审被告）四川省成都长途汽车运输(集团)公司，住所地：四川省成都市青羊区太升北路28号。法定代表人罗兴华，董事长。委托代理人朱劲松，四川致高守民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川省成都长途汽车运输(集团)公司新都分公司，住所地：四川省成都市新都区新都镇天缘路二段195……