工伤保险待遇纠纷 （2019）苏02民终5028号

关于劳动者受伤前工资标准：2973元。双方对该工资标准有异议，王凤胜主张月平均工资为2700元至2800元，付海荣主张为4600元，但双方均未能提供证据加以证明，故该院认定应以法定标准2973元/月予以确定。关于用人单位需支付的工伤保险待遇数额：一次性赔偿金59460元、医疗费559.14元、误工费11892元，合计71911.14元。王凤胜主张应以2020元/月作为一次性赔偿金的计算标准，于法相悖，该院不予采纳。王凤胜又主张应由付海荣自行承担50%的责任，于法无据，该院亦不予采纳。依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，该院判决：一、由王凤胜支付付海荣一次性赔偿金59460元、医疗费559.14元、误工费11892元，合计71911.14元，该款于判决生效之日起十日内付清。二、驳回王凤胜的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由王凤胜负担。本

关于劳动者受伤前工资标准：2973元。双方对该工资标准有异议，王凤胜主张月平均工资为2700元至2800元，付海荣主张为4600元，但双方均未能提供证据加以证明，故该院认定应以法定标准2973元/月予以确定。关于用人单位需支付的工伤保险待遇数额：一次性赔偿金59460元、医疗费559.14元、误工费11892元，合计71911.14元。王凤胜主张应以2020元/月作为一次性赔偿金的计算标准，于法相悖，该院不予采纳。王凤胜又主张应由付海荣自行承担50%的责任，于法无据，该院亦不予采纳。依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏02民终5028号上诉人（一审被告）：付海荣，女，1977年8月7日生，汉族，住安徽省阜南县。委托诉讼代理人：张云，甘肃昶泰律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：王凤胜，男，1979年5月5日生，汉族，住河南省光山县。上诉人付海荣因与被上诉人王凤胜工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院（2019）苏0205民初3027号民事判决，向本……