劳动争议 （2019）苏06民终4717号

亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围，严重违反相关法律规定，应予纠正。5.一审法院将2018年顾云霞因经济困难向亚华公司的借款认定为“应属于工资的一部分”，将民间借贷与劳动关系混为一体，作出了应支付给顾云霞2018年的工资金额与事实不符的裁决，应予纠正。 顾云霞向一审法院起诉请求：要求亚华公司支付加班工资32907.5元、拖欠工资损失21869.03元、未签订劳动合同赔偿金76090元、拖欠工资5000元。 一审法院认定事实：顾云霞于2005年2月至亚华公司工作，双方之间未签订书面劳动合同，亚华公司自2007年12月起为顾云霞缴纳社会保险。2017年2月7日顾云霞达到法定退休年龄后，仍继续在亚华公司工作至2018年9月29日。2018年10月8日，顾云霞向南通市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以亚华公司存在未及时足额支付劳动报酬等诸多违法行为为由提出相关诉讼请求。该仲裁委于2018年12月25日作出通劳人仲案字(2018)第409-51号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人支付高温津贴差额1390元、2018年工资余额5850元；对申请人的其他仲裁请求，不予支持。顾云霞不

亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围，严重违反相关法律规定，应予纠正。5.一审法院将2018年顾云霞因经济困难向亚华公司的借款认定为“应属于工资的一部分”，将民间借贷与劳动关系混为一体，作出了应支付给顾云霞2018年的工资金额与事实不符的裁决，应予纠正。 顾云霞向一审法院起诉请求：要求亚华公司支付加班工资32907.5元、拖欠工资损失21869.03元、未签订劳动合同赔偿金76090元、拖欠工资5000元。 一审法院认定事实：顾云霞于2005年2月至亚华公司工作，双方之间未签订书面劳动合同，亚华公司自2007年12月起为顾云霞缴纳社会保险。2017年2月7日顾云霞达到法定退

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏06民终4717号 上诉人（原审原告）：顾云霞，女，汉族，1967年2月7日生，住南通市通州区。 委托诉讼代理人：郭乘希，北京德和衡（上海）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：贾方义，北京贾方义律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：南通亚华船舶制造集团有限公司，住所地南通市。 法定代表人：赵建飞，总经理。 委托诉讼代理人：陈树宁，江苏中远……