追索劳动报酬纠纷 （2017）粤03民终17073号

本案双方当事人争议的焦点在于：一、康铖公司是否拖欠姜敏提成工资1598000元未支付；二、姜敏向已经离职的康铖公司的法定代表人徐科追索在职期间的提成款，其请求是否构成时效中断？关于焦点一，姜敏在本案要求提成工资1598000元的证据主要有：1、2005年11月4日的《04年度康铖设备厂年销售机床统计表》（原件），上面盖有康铖公司的公章，但印章印文比较模糊，有王学林的签名；2、《康铖电镀厂的经济责任书》（复印件）；3、《康铖设备厂2004年经济责任书》（原件）；4、2013年8月16日的《情况说明》（原件），有康铖公司原法定代表人徐科签名，证明从2006年开始姜敏一直每年向其主张权利。康铖公司除对《康铖设备厂2004年经济责任书》（原件）确认外，其他证据均不予确认。康铖公司提交了推翻姜敏主张的证据主要有：康铖公司《2004年度设备销售发票一览表》、《设备销售单价统计表》、2004年度设备销售记账凭证及发票，以此证实姜敏主张的销售金额虚高，达不到3000万元。本院认为，虽然姜敏提交了《04年度康铖设备厂年销售机床统计表》，以此证明其存在提成工资1598000元的事实，但《04年度康铖设备厂

姜敏与深圳市康铖机械设备有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终17073号上诉人（原审原告）：姜敏委托诉讼代理人：向四九，广东深和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市康铖机械设备有限公司法定代表人：胡浩，董事长。委托诉讼代理人：叶雪艳，广东远明律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁梅，广东远明律师事务所律师。上诉人姜敏因与被上诉人深圳市康铖机械设备有限公司（下称康铖公司）追索提成工资纠纷一案……