劳动合同纠纷 （2021）湘01民终7348号

本案的争议焦点为：一、长沙外协商务服务有限公司与邓盾之间是否存在劳动关系。二、关于拖欠工资、未签合同二倍工资及经济补偿金的问题。针对焦点一，劳动关系是指劳动者在劳动的过程中与用人单位建立的关系,其特征是劳动者为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律,获得用人单位支付的劳动报酬,与用人单位形成较为固定的身份依附或从属关系。邓盾系外协公司监事何长伟通过招聘网站聘请，并由何长伟安排开展工作，何长伟安排邓盾从事的工作内容亦属于外协公司业务范围内，且邓盾持有外协公司盖章的工作牌，该工作牌上所显示的职务，与其开展的日常工作内容相吻合。故邓盾与外协公司之间建立了事实劳动关系。外协公司主张“邓盾与何长伟为合伙关系”，但未提供充足证据予以证明，对其该主张一审法院不予采纳。外协公司主张“何长伟并非外协公司的实际控制人，邓盾的用人单位也并非外协公司”，因何长伟系外协公司原法定代表人及股东，其与现任法定代表人之间系父女关系，存在身份上的特殊关联，且邓盾提交了聊天记录证明，在何长伟与邓盾的聊天记录中，聊天内容主要为开展外协公司的业务，何长伟亦持有外协公司开户许可证等重要文件，并签署外协公司

本案的争议焦点为：一、长沙外协商务服务有限公司与邓盾之间是否存在劳动关系。二、关于拖欠工资、未签合同二倍工资及经济补偿金的问题。针对焦点一，劳动关系是指劳动者在劳动的过程中与用人单位建立的关系,其特征是劳动者为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律,获得用人单位支付的劳动报酬,与用人单位形成较为固定的身份依附或从属关系。邓盾系外协公司监事何长伟通过招聘网站聘请，并由何长伟安排开展工作，何长伟安排邓盾从事的工作内容亦属于外协公司业务范围内，且邓盾持有外协公司盖章的工作牌，该工作牌上所显示的职务，与其开展的日常工作内容相吻合。故邓盾与外协公司之间建立了事实劳动关系。外协公司主

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终7348号上诉人（原审原告）：长沙外协商务服务有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区望城坡街道西二环一段1568号望城坡街道办事处7楼7138室。法定代表人：何萱。委托诉讼代理人：黄钊，湖南兴湘律师事务所律师委托诉讼代理人：方纲要，湖南兴湘律师事务所律师被上诉人（原审被告）：邓盾，男，1995年5月13日出生，瑶族，住湖南省江永县。委托诉……