劳动合同纠纷 （2021）苏05民终5151号

苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会已在吴江劳人仲案字[2020]第2209号仲裁裁决书中明确了该裁决为终局裁决，该裁决所裁决的工资未超过当地月最低工资标准12个月的金额，故上述裁决应当认定为终局裁决。在此情形下，棒棒贝贝玩具店若有证据证明该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可自收到该仲裁裁决书之日起三十日内向苏州市中级人民法院申请撤销裁决。因此，一审法院认定本案不属于民事案件的受案范围并无不当。综上所述，上诉人吴江区松陵镇棒棒贝贝玩具店的上诉请求依据不足，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判员　　朱立二〇二一年五月十日书记员　　芮园

苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会已在吴江劳人仲案字[2020]第2209号仲裁裁决书中明确了该裁决为终局裁决，该裁决所裁决的工资未超过当地月最低工资标准12个月的金额，故上述裁决应当认定为终局裁决。在此情形下，棒棒贝贝玩具店若有证据证明该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可自收到该仲裁裁决书之日起三十日内向苏州市中级人民法院申请撤销裁决。因此，一审法院认定本案不属于民事案件的受案范围并无不当。综上所述，上诉人吴江区松陵镇棒棒贝贝玩具店的上诉请求依据不足，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七

江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)苏05民终5151号上诉人（原审原告）：吴江区松陵镇棒棒贝贝玩具店，住所地江苏省苏州市吴江区松陵镇中山南路1088号万宝商业广场10#楼C2009C。经营者：袁秋兰，女，1991年8月8日出生，汉族，住江苏省张家港市。被上诉人（原审被告）：解新荣，男，1992年11月3日出生，汉族，住湖北省潜江市。上诉人吴江区松陵镇棒棒贝贝玩具店（以下简称棒棒……