提供劳务者受害责任纠纷 （2018）川16民终10号
裁判要旨
本案争议的焦点为：蒋某某向甘新萍门市安装空调移机的行为究竟是雇佣关系，还是承揽关系？雇佣与承揽之间主要的区别在于：1.劳务性质上。加工承揽关系中，双方地位平等，劳动是一种“独立劳动”，从事该工作的人可以自行安排工作时间，只需在双方约定的时间内交付工作成果即可，承揽人与定作人之间不存在服从与被服从的关系。而在雇佣关系中，雇员与雇主之间存在一定的人身依附关系，雇员的劳动是一种“从属性劳动”，在一定程度上要听从雇主的支配和指挥，其目的是提供自己的劳务而获取报酬。2.目的方面。雇佣合同的标的是雇员无形的劳动给付，以供给劳务本身为目的；而承揽合同的标的表现为物化的劳动成果，劳务仅作为完成工作成果的手段，重在有形工作的完成，以提供通过劳务产生的工作成果为目的。3.完成工作的工具上。雇员在从事雇主分配的任务时通常使用雇主提供的工具或设备，自己并不准备工具设施；而承揽人由于是独立完成定作人交办的事务，所以一般都使用自己的工具设备。4.报酬的给付方式上，雇佣关系中工资一般是计时工资，定期支付报酬；承揽关系中承揽人的报酬则一般是计件报酬，按劳动成果数量结算。蒋某某工作目的为完成甘新萍门市外的空调移机和安装
摘要
左朝芳、蒋东、蒋姝红与甘新萍提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川16民终10号上诉人(原审原告):左朝芳，女，1967年7月9日出生，户籍地四川省邻水县，现住四川省邻水县。上诉人(原审原告):蒋东，男，1990年11月6日出生，户籍地四川省邻水县，住四川省邻水县。上诉人(原审原告):蒋姝红，女，1993年5月21日出生，户籍地四川省邻水县，住四川省邻水县。三上诉人委托诉讼代理人：张良清，邻水县鼎屏法律服务……