提供劳务者受害责任纠纷 （2018）宁03民终138号
裁判要旨
原告在为被告装车过程中从车上摔下受伤的事实清楚，本案争议焦点是双方之间是雇佣合同关系还是承揽合同关系。承揽合同一般是劳动者以自己的技术、设备、劳力来完成工作，交付劳动成果，以完成工作成果为目的。雇佣合同一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约，是以直接提供劳务为目的。当当事人双方就承揽与雇佣的性质发生争议时，人民法院可综合分析下列因素，结合案件具体情况予以认定：（1）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；（2）是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间；（3）是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；（4）是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；（5）当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属性关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。结合本案实际，被告为完成装车经营活动，安排原告装车，指定工作场所，提供吊车，原告提供劳
摘要
吴永军、解怀钧与张文军提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）宁03民终138号上诉人(原审被告)：吴永军，男，1967年7月31日出生，汉族，青铜峡树新林场职工，住宁夏回族自治区青铜峡市。上诉人(原审被告)：解怀钧，男，1963年6月16日出生，汉族，青铜峡树新林场职工，住宁夏回族自治区青铜峡……