提供劳务者受害责任纠纷 （2015）宁民终字第2798号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，唐某在王彦宝手下干活，工资由王彦宝发放，具体工作由王彦宝安排，故唐某要求王彦宝对自己工作时受到的损害承担赔偿责任的主张，于法有据，应予以支持。唐某在无上岗证，无人看护的情况下，不系安全带单独进行空调安装，且未对固定外机支架的墙体进行观察，站在自己固定的外机支架上操作时与空调一起摔下造成自身受伤。原审法院认定唐某应对自身的损害承担50%的责任；王彦宝未尽到提醒义务，在事发当日并未严格要求唐某系安全带，疏于管理，亦应承担50%的责任。另，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定之精神，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。张善荣与王彦宝签订的合作协议，实质上是承揽协议，张善荣将涉案工程分包给没有相应施工资质的个人，理应对唐某遭受的损害承担连带赔偿责任。唐某主张的赔偿项目及金额：1、医疗费，唐某治疗的全部医疗费为494747.

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，唐某在王彦宝手下干活，工资由王彦宝发放，具体工作由王彦宝安排，故唐某要求王彦宝对自己工作时受到的损害承担赔偿责任的主张，于法有据，应予以支持。唐某在无上岗证，无人看护的情况下，不系安全带单独进行空调安装，且未对固定外机支架的墙体进行观察，站在自己固定的外机支架上操作时与空调一起摔下造成自身受伤。原审法院认定唐某应对自身的损害承担50%的责任；王彦宝未尽到提醒义务，在事发当日并未严格要求唐某系安全带，疏于管理，亦应承担50%的责任。另，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民终字第2798号上诉人（原审原告）唐某，男，1987年8月9日生，汉族。（已死亡）委托代理人曹勇勇，江苏江北律师事务所律师。委托代理人廖维坚，江苏江北律师事务所律师。上诉人（原审被告）张善荣，女，1978年11月6日生，汉族，某销售中心业主。委托代理人张君峰，江苏博事达律师事务所律师。上诉人（原审被告）王彦宝，男，1982年5月10日生，汉……