（2018）浙01行终381号

本案中，就杭州等离子装备工程有限公司拖欠吴耀平2009年－2012年期间工资报酬及相关社会保险未缴纳的问题，吴耀平已分别于2012年5月、2014年2月进行过投诉，拱墅区人社局也分别作出了相应的调查处理。因此，拱墅区人社局作出案涉《劳动保障监察不予受理投诉通知书》，显属重复处理行为。该重复处理行政行为对吴耀平的合法权益明显不产生实际影响。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一条第二款第（四）项“驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为，不属于人民法院行政诉讼的受案范围”的规定和第六十九条第一款第（八）项“行政行为对其合法权益明显不产生实际影响的，已经立案的，应当裁定驳回起诉”的规定，本案不属于行政诉讼受案范围，依法应予驳回起诉。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一条第二款第（四）项、第六十九条第一款第（八）项之规定，裁定驳回吴耀平的起诉。吴耀平不服，上诉称，一、原审法院认定被诉《劳动保障监察不予受理投诉通知书》属重复处理行为，与事实不符。上诉人虽然在2012年5月、2014年2月就拖欠工资报酬及相关社会保险未缴纳的问题进

吴耀平、杭州市拱墅区人力资源和社会保障局、杭州等离子装备工程有限公司其他二审行政裁定书

浙江省杭州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）浙01行终381号上诉人（原审原告）吴耀平，男，1971年5月6日出生，汉族，住安徽省黟县。被上诉人（原审被告）杭州市拱墅区人力资源和社会保障局，住所地杭州市拱墅区北城街55号。法定代表人郑国庆，局长。委托代理人徐徐，浙江朗铭律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）杭州等离子装备工程有限公司，住所地杭州市滨江区滨安路1197号2号楼605室。法定……