经济补偿金纠纷 （2017）黔27民终1544、1545号

劳动者因工负伤，用人单位应根据国家法律规定给予劳动者享受相应的工伤保险待遇。原告受伤前被告没有为原告办理工伤保险，原告应享受的工伤保险待遇应由被告支付。本案争议焦点是计算给付原告工伤保险待遇的工资标准如何确定。原告于2016年2月18日到被告三都时代广场工地处工作，2016年2月23日受伤，其无实际领取工资，无法确定其受伤前12个月的平均工资，劳动仲裁机构以上年度贵州省全省职工月平均工资4424.5元计算支付原告相关工伤保险待遇并无不当，予以采纳。关于原告过失是否应相应减轻被告的责任，根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒或者吸毒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。由此可见，劳动者在工作中受伤，只要不是出于故意，都应当属于工伤。本案中，原告在工作中不小心发生了伤害事故，是一种过失行为，主观上并没有造成自己伤害的故意，应当足额享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十二条，及《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意

劳动者因工负伤，用人单位应根据国家法律规定给予劳动者享受相应的工伤保险待遇。原告受伤前被告没有为原告办理工伤保险，原告应享受的工伤保险待遇应由被告支付。本案争议焦点是计算给付原告工伤保险待遇的工资标准如何确定。原告于2016年2月18日到被告三都时代广场工地处工作，2016年2月23日受伤，其无实际领取工资，无法确定其受伤前12个月的平均工资，劳动仲裁机构以上年度贵州省全省职工月平均工资4424.5元计算支付原告相关工伤保险待遇并无不当，予以采纳。关于原告过失是否应相应减轻被告的责任，根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔27民终1544、1545号上诉人（原审原告、互为被告）张学西，男，1957年10月7日生，汉族，住四川省合江县，委托诉讼代理人：葛殿茵，三都水族自治县法律援助中心律师。委托诉讼代理人：韦红权,三都水族自治县法律援助中心律师。上诉人（原审被告、互为原告）张家界华盛建筑安装有限公司，住所地湖南省张家界南庄坪，社会统一信用代码914……