劳动争议 （2019）辽1321民初1365号
裁判要旨
原、被告对朝县劳仲字（2018）43号仲裁仲裁书、朝阳市人力资源和社会保障局认定工伤决定书，编号：2018-015、朝阳市劳动鉴定委员会鉴定（朝劳鉴字（2019）032号）客观性无异议，以上证据能够证明原、被告之间存在劳动关系，被告王振荣在劳动期间遭受人身损害。 因原告未给被告缴纳工伤保险，故应在工伤保险范围内支付被告各项工伤待遇。 原告认为在原告收到工伤认定决定书前，被告无权向仲裁机构申请仲裁。 经被告申请，本院调取的2018年5月16日，朝阳县人力资源和社会保障局已向原告远飞木材公司邮寄送达（邮政特快专递单号：1012039415429）被告王振荣工伤认定决定书，原告远飞木材公司的法定代表人王兴元签收，能够证明原告已收到工伤认定决定书。 综上，原告请求无需向被告支付任何款型的诉讼请求本院不予支持。 因原告至今未与被告签订劳动合同并缴纳保险，故被告请求解除与原告的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。 用人单位依法参加工伤保险并按规定缴费的，由工伤保险基金支付工伤待遇；未依法参加工伤保险并缴费的，由用人单位支付相应工伤待遇。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)
摘要
朝阳县远飞木材加工有限公司与王振荣劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省朝阳县人民法院民 事 判 决 书（2019）辽1321民初1365号原告：朝阳县远飞木材加工有限公司，住辽宁省朝阳县北四家子乡文户沟村。 法定代表人：王兴元，该公司经理。 委托代理人：孙立军，辽宁明睿律师事务所律师。 被告：王振荣，女，1968年6月20日出生，汉族，农民，住辽宁省朝阳县。 委托代理人：曹天宇，北京中勤（朝阳）律师事务所律师。 原告朝阳县远飞木材加工有限公司（以下简称远飞木材……