劳动合同纠纷 (2017)沪01民终6020号

案号
(2017)沪01民终6020号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-06-12

裁判要旨

当事人对自己的主张,有责任提供证据。对于顾水云每月从菱飞公司处以“养老补贴”、“贴养老金”名义领取的款项29,100元,菱飞公司主张实为未缴纳社会保险费并以养老金补贴名义替代给付的钱款,而顾水云则主张为单位的福利,原审法院认为,从菱飞公司提供的证据来看,菱飞公司的主张具有可信性,予以采纳。根据法律规定,社会保险费的缴纳是劳动者和用人单位在劳动关系存续期间均应承担的法定义务,用人单位上缴的部分社会保险费将进入社会统筹。用人单位与劳动者以现金给付的方式逃避社会保险费的缴纳,违反了法律规定,该行为无效,现菱飞公司同意为顾水云补缴社会保险费的同时要求顾水云返还原以现金形式给付的养老金补贴,于法无悖,应予准许。至于菱飞公司要求顾水云返还的2014年9月至12月的工资,因调解书中已涵盖此内容,已予以一并解决,菱飞公司再行提出,于法无据,不予采纳。至于顾水云辩称菱飞公司的第1项诉讼请求已过仲裁时效的主张,缺乏依据,不予采纳。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第(三)项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,原审法院经审理后遂于二〇

摘要

当事人对自己的主张,有责任提供证据。对于顾水云每月从菱飞公司处以“养老补贴”、“贴养老金”名义领取的款项29,100元,菱飞公司主张实为未缴纳社会保险费并以养老金补贴名义替代给付的钱款,而顾水云则主张为单位的福利,原审法院认为,从菱飞公司提供的证据来看,菱飞公司的主张具有可信性,予以采纳。根据法律规定,社会保险费的缴纳是劳动者和用人单位在劳动关系存续期间均应承担的法定义务,用人单位上缴的部分社会保险费将进入社会统筹。用人单位与劳动者以现金给付的方式逃避社会保险费的缴纳,违反了法律规定,该行为无效,现菱飞公司同意为顾水云补缴社会保险费的同时要求顾水云返还原以现金形式给付的养老金补贴,于法无悖,应

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪01民终6020号上诉人(原审被告):顾水云,男,1957年12月23日出生,汉族,住上海市松江区。委托诉讼代理人:高峰,上海善景律师事务所律师。被上诉人(原审原告):上海菱飞电梯装饰有限公司,住所地上海市奉贤区钜庭路1558号。法定代表人:张月飞,总经理。上诉人顾水云因与被上诉人上海菱飞电梯装饰有限公司(以下简称菱飞公司)劳动合同纠纷一案,不……