劳动合同纠纷 （2016）粤20民终2672号

本案为劳动合同纠纷。张佑虎的第1、9、15项诉讼请求，并非劳动争议的处理范围，其可向社保行政部门寻求解决。张佑虎第13项诉讼请求亦并非劳动争议的处理范畴，不予审理。张佑虎就其第5、8、10、11、12项诉讼请求未提供充分证据予以证实，无事实和法律依据，不予支持。关于张佑虎第2、3、4、6项诉讼请求。年休假工资、法定节假日待遇及加班费虽均属于劳动报酬范围，但用人单位即詠盟公司仅有保存两年台账的义务。张佑虎2015年7月7日申请劳动仲裁，故其对于2013年7月7日前詠盟公司未足额支付其年休假工资、法定节假日待遇、加班费应承担举证责任。现张佑虎未有证据证明其主张，故对于其2013年7月7日前的相关请求不予支持。张佑虎已经休了2013年、2014年度年休假，2013年7月至2014年6月工资签收表张佑虎已经签字确认，故认定张佑虎2014年7月之前的一倍年休假工资、法定节假日待遇、加班费詠盟公司均已足额支付。另外，詠盟公司已经转账支付了张佑虎2015年7月前工资。詠盟公司以工资签收表、绩效奖金签收表金额之和向张佑虎发放工资，工资签收表已注明含正常工资、正常加班工资、假日加班工资，且经折算后的正常

本案为劳动合同纠纷。张佑虎的第1、9、15项诉讼请求，并非劳动争议的处理范围，其可向社保行政部门寻求解决。张佑虎第13项诉讼请求亦并非劳动争议的处理范畴，不予审理。张佑虎就其第5、8、10、11、12项诉讼请求未提供充分证据予以证实，无事实和法律依据，不予支持。关于张佑虎第2、3、4、6项诉讼请求。年休假工资、法定节假日待遇及加班费虽均属于劳动报酬范围，但用人单位即詠盟公司仅有保存两年台账的义务。张佑虎2015年7月7日申请劳动仲裁，故其对于2013年7月7日前詠盟公司未足额支付其年休假工资、法定节假日待遇、加班费应承担举证责任。现张佑虎未有证据证明其主张，故对于其2013年7月7日前的相关请

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终2672号上诉人（原审原告）：张佑虎，男，苗族，住湖南省沅陵县。委托诉讼代理人：幸泽胜，广东洋三律师事务所律师，系受中山市法律援助处指派提供法律援助。被上诉人（原审被告）：中山詠盟皮件有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：陈秋香，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨明蓉，广东邦杰律师事务所律师。上诉人张佑虎因与被上诉人中山詠盟皮件有限……