经济补偿金纠纷 （2014）大民五终字第461号

本案为经济补偿金纠纷。首先，针对原告主张依法判令被告给付其垫付的应当由被告自己承担部分的社会保险，共计人民币2，695元的问题。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条及相关法律规定，劳动者享受的社会保险应当足额支付，故原告在履行与被告劳动合同期间，应足额缴纳其依法承担的社会保险，对被告应承担部分由其代扣代缴。原告在依法履行相应义务后，要求被告返还社会保险金没有法律依据，本院对其该项诉求不予支持。关于原告请求依法判令被告给付其在解除劳动合同关系后所缴纳社会保险，共计人民币4，500元的问题。本院认为，首先，应当确定原、被告双方争议解除劳动合同的具体时间问题。庭审中，原告提供了2012年8月31日盖有“单位印章”的解除劳动合同证明书一份用以证明双方解除劳动合同的时间问题，同时被告也提供了时间为2012年9月30日盖有原告“单位合同印章”的解除劳动合同证明书一份，同样用来证明双方解除劳动合同的时间问题。但原告对被告提供的解除劳动合同证明书上的“单位合同印章”及证明的解除劳动合同时间问题提出异议，认为“单位合同印章”是用于对外联系业务签订合同用的，而解除劳动合同上的印章应使用“单位印

本案为经济补偿金纠纷。首先，针对原告主张依法判令被告给付其垫付的应当由被告自己承担部分的社会保险，共计人民币2，695元的问题。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条及相关法律规定，劳动者享受的社会保险应当足额支付，故原告在履行与被告劳动合同期间，应足额缴纳其依法承担的社会保险，对被告应承担部分由其代扣代缴。原告在依法履行相应义务后，要求被告返还社会保险金没有法律依据，本院对其该项诉求不予支持。关于原告请求依法判令被告给付其在解除劳动合同关系后所缴纳社会保险，共计人民币4，500元的问题。本院认为，首先，应当确定原、被告双方争议解除劳动合同的具体时间问题。庭审中，原告提供了2012年

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第461号上诉人（原审被告）：邹吉斌。委托代理人：柴海艳，辽宁亚太律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：大连金彤装饰工程有限公司（原名称大连新仕铝塑门窗有限公司），住所地大连市甘井子区七迎路49号。法定代表人：孟莉，该公司总经理。委托代理人：朱虹，该公司总经理助理。委托代理人：吕天麟，辽宁社和律师事务所律师。原告大连金彤装饰工程有限公……