劳动合同纠纷 （2020）内01民终30号

本案系劳动合同纠纷，内蒙古卓越华物业服务有限责任公司与王文柱签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，应属合法、有效，双方劳动合同关系成立，应按约定履行各自义务。自2019年2月15日起，王文柱因内蒙古卓越华物业服务有限责任公司未缴纳社会保险费未再到内蒙古卓越华物业服务有限责任公司处上班，内蒙古卓越华物业服务有限责任公司亦未向王文柱支付工资，双方劳动关系于2019年2月15日终止。对于王文柱在仲裁申请中主张的双倍工资，经呼和浩特市回民区劳动争议仲裁委员会“回劳人仲字[2019]第32号”仲裁裁决：内蒙古卓越华物业服务有限责任公司向王文柱支付未签订劳动合同的双倍工资3000元，在本案诉讼中，内蒙古卓越华物业服务有限责任公司对该主张不持异议，故对于未签订劳动合同的双倍工资3000元该院依法予以确认。对于经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计

本案系劳动合同纠纷，内蒙古卓越华物业服务有限责任公司与王文柱签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，应属合法、有效，双方劳动合同关系成立，应按约定履行各自义务。自2019年2月15日起，王文柱因内蒙古卓越华物业服务有限责任公司未缴纳社会保险费未再到内蒙古卓越华物业服务有限责任公司处上班，内蒙古卓越华物业服务有限责任公司亦未向王文柱支付工资，双方劳动关系于2019年2月15日终止。对于王文柱在仲裁申请中主张的双倍工资，经呼和浩特市回民区劳动争议仲裁委员会“回劳人仲字[2019]第32号”仲裁裁决：内蒙古卓越华物业服务有限责任公司向王文柱支付未签订劳动合同的双倍工资3000元，在本案诉讼中，内蒙古

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2020）内01民终30号上诉人（原审原告）：内蒙古卓越华物业服务有限责任公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市新城区中山东路8号波士名人国际A座12层41号。法定代表人：田津，该公司总经理。委托诉讼代理人：李鑫，女，该公司职员。委托诉讼代理人：马冀春，内蒙古仁众律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王文柱，男，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：张英，呼和浩特……