工伤保险待遇纠纷 （2015）锡民三终字第36号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告正蓝旗金沙湾铁合金有限责任公司自与原告王利军建立劳动关系起，未为原告王利军缴纳工伤保险费，故对于原告王利军因此次工伤应享有的各项工伤保险待遇应由被告正蓝旗金沙湾铁合金有限责任公司予以支付。根据《工伤保险条例》及《锡林郭勒盟工伤保险实施细则》关于工伤保险待遇的相关规定，原告王利军因工致残被鉴定为二级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：1、一次性伤残补助金，计算为3200.00元／月×25个月＝80000.00元，本院予以支持；2、伤残津贴，自原告王利军2013年12月3日鉴定为二级伤残至达到退休年龄并办理退休手续，伤残津贴每月为3200.00元×85%＝2720.00元，本院予以支持。原告王利军达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；3、生活护理费，因原告王利军生活大部分不能自理，被告已支付住院期间的生活护理费，故护理期自2013年4月，每月生活

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告正蓝旗金沙湾铁合金有限责任公司自与原告王利军建立劳动关系起，未为原告王利军缴纳工伤保险费，故对于原告王利军因此次工伤应享有的各项工伤保险待遇应由被告正蓝旗金沙湾铁合金有限责任公司予以支付。根据《工伤保险条例》及《锡林郭勒盟工伤保险实施细则》关于工伤保险待遇的相关规定，原告王利军因工致残被鉴定为二级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：1、一次性伤残补助金，计算为3200.00元／

内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民三终字第36号上诉人（原审原告）王利军，男，1980年1月16日，汉族，现住正蓝旗上都镇，工人。委托代理人姚素清，内蒙古合志律师事务所律师。被上诉人（原审被告）正蓝旗金沙湾铁合金有限责任公司，所在地正蓝旗上都镇。法定代表人梁有志，董事长。委托代理人刘占武，正蓝旗上都镇法律服务所法律工作者。委托代理人黄睿，正蓝旗金沙湾铁合金有限责任……