确认劳动关系纠纷 （2019）皖16民终1557号

本案为确认劳动关系纠纷，所要审查的是杨万春与程家集镇政府之间是否存在的劳动关系。本案争议焦点有二：一是杨万春从事环卫工作是受聘于程家集镇新建村村民委员会，还是受聘于程家集镇政府；二是杨万春与镇政府或者村委会之间是劳动关系还是劳务关系。关于争议焦点一，杨万春从事环卫工作源于本县实施开展的农村清洁工程，根据相关文件要求，垃圾清运员队伍由乡镇组建，且乡镇要负责辖区环卫人员的管理、考核和监督，环卫人员的工资也由乡镇统一发放，具体到本案，杨万春配发使用的工作服装上也印有“程集环卫”的字样，因此，可以认定杨万春系受聘于程家集镇政府。程家集镇政府辩称杨万春系受聘于村民委员会，本院不予采信。关于争议焦点二，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”其首先要求用

本案为确认劳动关系纠纷，所要审查的是杨万春与程家集镇政府之间是否存在的劳动关系。本案争议焦点有二：一是杨万春从事环卫工作是受聘于程家集镇新建村村民委员会，还是受聘于程家集镇政府；二是杨万春与镇政府或者村委会之间是劳动关系还是劳务关系。关于争议焦点一，杨万春从事环卫工作源于本县实施开展的农村清洁工程，根据相关文件要求，垃圾清运员队伍由乡镇组建，且乡镇要负责辖区环卫人员的管理、考核和监督，环卫人员的工资也由乡镇统一发放，具体到本案，杨万春配发使用的工作服装上也印有“程集环卫”的字样，因此，可以认定杨万春系受聘于程家集镇政府。程家集镇政府辩称杨万春系受聘于村民委员会，本院不予采信。关于争议焦点二，参

安徽省亳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖16民终1557号 上诉人：（原审原告）：赵景侠，女，1945年1月5日出生，汉族，住安徽省利辛县。 上诉人（原审原告）：杨怀兵，男，1969年6月13日出生，汉族，住安徽省利辛县。 上诉人（原审原告）：杨怀兰，女，1976年3月10日出生，汉族，住安徽省利辛县。 上诉人（原审原告）：杨怀云，女，1968年3月10日出生，汉族，住安徽省蚌……