提供劳务者受害责任纠纷 （2014）厦民终字第814号

王利经案外人舒某联系到万峰公司从事搬砖工作，舒某经万峰公司较为固定的从事搬砖人员“老雷”联系召集工人，王利在事故发生前也是通过这种方式到万峰公司从事搬砖业务，上述事实有王利的陈述、证人舒某、刘某证言，结合120出警记录等，上述证据材料相互印证，形成完整的证据锁链，万峰公司虽对此予以否认，但是未能提出充分证据予以反驳，故依法对上述事实予以认定。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，万峰公司虽未与王利就搬砖业务直接磋商，但是万峰公司通过“老雷”召集工人并于工作完毕后发放工资，应视为同意与王利建立劳务关系，故依法认定王利与万峰公司系劳务关系。王利在从事搬砖业务过程中，用斗车在坡上搬运过程中，在坡度不陡的情况下斗车倾翻，其对事故的发生并无重大过错，对损害结果不承担相应责任。据此，万峰公司应当承担王利就本次事故造成的全部经济损失。王利因本次事故诉求的各项损失逐一分析认定如下：1.医疗费，王利受伤期间花费医疗费8508.72元，有相应医疗费票据为证，结合病历等相关证据，依法予以认定，王利

王利经案外人舒某联系到万峰公司从事搬砖工作，舒某经万峰公司较为固定的从事搬砖人员“老雷”联系召集工人，王利在事故发生前也是通过这种方式到万峰公司从事搬砖业务，上述事实有王利的陈述、证人舒某、刘某证言，结合120出警记录等，上述证据材料相互印证，形成完整的证据锁链，万峰公司虽对此予以否认，但是未能提出充分证据予以反驳，故依法对上述事实予以认定。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，万峰公司虽未与王利就搬砖业务直接磋商，但是万峰公司通过“老雷”召集工人并于工作完毕后发放工资，应视为同意与

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第814号上诉人（原审被告）厦门市同安万峰贸易有限公司，（莲福广场二期13#楼1跃2层56单元）。法定代表人苏春风，总经理。委托代理人詹进恭，系公司职员。被上诉人（原审原告）王利，男，1974年11月4日出生，汉族。委托代理人赵殿营，新乡市牧野区148法律服务所法律工作者。上诉人厦门市同安万峰贸易有限公司（下称万峰公司）因与被上诉人王利……