劳动合同纠纷 （2021）渝01民终789号

王海燕于2019年9月2日至2019年10月14日在刘一手融信店工作。双方未签订书面劳动合同。2019年10月22日，王海燕自书《解除劳动关系通知书》，刘一手融信店店长杨志江签字认可，对上述事实双方均无异议。对于双方争议的事项，该院作出以下评判：关于王海燕要求刘一手融信店支付2019年9月2日至2019年9月30日、2019年10月1日至2020年10月14日的差额工资的请求根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：······，（六）劳动报酬。······。《工资支付暂行条例》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者。本案中，双方均认可王海燕于2019年9月2日入职到刘一手融信店工作，9月全月在刘一手融信店工作，因2019年9月1日系周日，故可认定王海燕在2019年9月全月在刘一手融信店工作，其工资应足额发放。王海燕称与刘一手融信店协商的工资为第一个月基本工资为5000元加分红，第二个月基本工资为7000元加分红，而刘一手融信店则称双方约定的月工资为3500元。因双方未签订书面劳动合同，不能确定双方约定劳动

王海燕于2019年9月2日至2019年10月14日在刘一手融信店工作。双方未签订书面劳动合同。2019年10月22日，王海燕自书《解除劳动关系通知书》，刘一手融信店店长杨志江签字认可，对上述事实双方均无异议。对于双方争议的事项，该院作出以下评判：关于王海燕要求刘一手融信店支付2019年9月2日至2019年9月30日、2019年10月1日至2020年10月14日的差额工资的请求根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：······，（六）劳动报酬。······。《工资支付暂行条例》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终789号上诉人（原审原告）：王海燕，女，1997年6月8日出生，汉族，住四川省岳池县伏龙乡。被上诉人（原审被告）：沙坪坝区刘一手融信火锅店，住所地重庆市沙坪坝区渝碚路，注册号5001066083301611-1-1。经营者：陈姁，女，1973年12月25日出生，汉族，住重庆市沙坪坝区一心村。委托诉讼代理人：葛济川，重庆渝创律师事务所律师……