工伤保险待遇纠纷 （2014）青民一终字第1026号

《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条第五款规定：“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。”本案中，王志军在壮鑫铆焊工作时发生工伤，伤残等级为九级，因壮鑫铆焊未缴纳王志军的社会保险，王志军相应的工伤保险待遇均应由壮鑫铆焊支付。王志军发生工伤后，双方就青李劳人仲案字（2012）第96号裁决书裁决的赔偿数额及王志军后续工资、医疗、伤残等事项达成一次性赔偿协议，现壮鑫铆焊主张该协议合法有效，王志军主张该协议显失公平。因此，本案的争议焦点为：一、王志军应享受的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的数额如何确定；二、双方达成的一次性赔偿协议是否显失公平。一、关于王志军应

《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条第五款规定：“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。”本案中，王志军在壮鑫铆焊工作时发生工伤，伤残等级为九级，因壮鑫铆焊未缴纳王志军的社会保险，王志

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第1026号上诉人（原审原告）青岛壮鑫铆焊有限公司。法定代表人刘雪艳，职务总经理。委托代理人刘海丰。被上诉人（原审被告）王志军。上诉人青岛壮鑫铆焊有限公司（以下简称“壮鑫铆焊”）因与被上诉人王志军工伤保险待遇纠纷一案，不服青岛市李沧区人民法院（2014）李民初字第454号民事判决，于2014年5月7日向本院起诉。本院于同日受理后，依法……