劳动合同纠纷 （2021）粤03民终18295号

本案二审的争议焦点为一审判决第一项、第二项、第三项、第四项、第五项、第六项、第七项、第八项、第九项是否正确。关于一审判决第一项。2017年6月1日至2018年10月31日期间《工资条》显示，被上诉人的“其他补贴”、“其他”项目扣款共计360元。该《工资条》由被上诉人提交，仅能说明被上诉人对该工资条真实性予以认可，并不能就此免除上诉人就扣款合理性进行说明的义务。因上诉人未能提交证据证明其扣款的合理性，一审判决上诉人向被上诉人支付上述期间克扣的工资360元并无不当，本院予以维持。关于一审判决第二项、第三项。上诉人主张其已核发完毕被上诉人2020年2月4日至2020年3月31日期间工资，但未能提交证据予以证明，对其该项主张本院不予支持。一审法院根据被上诉人《工资条》、工作时间及上诉人已支付工资数额分别计得上诉人应向被上诉人支付2020年2月4日至2020年3月31日期间停工工资差额、2020年5月1日至2020年5月20日期间正常工作时间工资差额处理正确，计算无误，本院予以维持。关于一审判决第四项、第五项。因双方当事人未约定被上诉人的提成工资可抵扣加班工资，上诉人主张被上诉人休息日的加班工资

本案二审的争议焦点为一审判决第一项、第二项、第三项、第四项、第五项、第六项、第七项、第八项、第九项是否正确。关于一审判决第一项。2017年6月1日至2018年10月31日期间《工资条》显示，被上诉人的“其他补贴”、“其他”项目扣款共计360元。该《工资条》由被上诉人提交，仅能说明被上诉人对该工资条真实性予以认可，并不能就此免除上诉人就扣款合理性进行说明的义务。因上诉人未能提交证据证明其扣款的合理性，一审判决上诉人向被上诉人支付上述期间克扣的工资360元并无不当，本院予以维持。关于一审判决第二项、第三项。上诉人主张其已核发完毕被上诉人2020年2月4日至2020年3月31日期间工资，但未能提交证

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终18295号上诉人（原审原告、反诉被告）：深圳日鼎汽车贸易有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区横岗街道银盛路33号信义汽车城1号展厅13号展位，统一社会信用代码91440300279364820X。法定代表人：裴雨安，总经理。委托诉讼代理人：陈楚银，广东华途律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭井宣，广东华途律师事务所实习律师。被上诉人（原……