确认劳动关系纠纷 （2016）晋03民终247号

本案争议焦点系原告九鑫耐火厂与被告岳金华之夫、被告王强之父王喜柱之间是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定以及相关司法实践，劳动关系是否成立或存在一般应从以下几个方面加以考察：（1）用人单位和劳动者是否符合法律、法规的主体资格；（2）劳动者是否向用人单位提供有报酬的且为用人单位业务组成部分的劳动；（3）用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，即劳动者是否接受用人单位的劳动管理和工作安排。而上述文件同时规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名表）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，因原告未提供其掌握管理的工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、考勤记录等证明材料，证明王喜柱与其不存在劳动关系，而被告岳金华、王强提供的其亲属与原告法定代表人的谈话录音，证人史秋柱庭审中的证言，证人贾彦

本案争议焦点系原告九鑫耐火厂与被告岳金华之夫、被告王强之父王喜柱之间是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定以及相关司法实践，劳动关系是否成立或存在一般应从以下几个方面加以考察：（1）用人单位和劳动者是否符合法律、法规的主体资格；（2）劳动者是否向用人单位提供有报酬的且为用人单位业务组成部分的劳动；（3）用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，即劳动者是否接受用人单位的劳动管理和工作安排。而上述文件同时规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名表）、缴纳各项社会保险费的记

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋03民终247号上诉人（原审原告）阳泉市九鑫不定型耐火材料厂，住所地阳泉郊区荫营镇桥上村。法定代表人史子青，厂长。委托代理人史晓勇，单位法律顾问。被上诉人（原审被告）岳金华，女，1961年4月17日生，汉族，山西和顺县人，现住平定县。被上诉人（原审被告）王强，男，1985年5月22日生，汉族，山西和顺县人，现住平定县。二被上诉人共同委托代理人……