劳动争议 （2018）云2601民初2746号

原告赵荣提交的第一组证据证明了赵荣与通用机械公司签订劳动合同的事实，本院予以采信；第二组证据与万通公司提供的工资花名册相对应，证明了赵荣实际领取2018年1月、2月工资情况，本院予以采信；第三组证据与本案无关联性，在本案中，本院不予采信；第四组证据能证明赵荣出勤5天的事实，本院予以采信，第五组证据不能证明赵荣的证明观点，不能以此作为经济补偿金的标准；第六组证据证明被告未及时足额缴纳赵荣2013年1月至2018年4月的部分养老保险，本院予以采信；第七组证据没有万通公司的签章，本院不予采信。 被告针对其辩解，向本院提交以下证据：1、《原告2017年3月至2018年3月工资表复印件》，证明万通公司已按生产量足额计发原告工资，并不存在未足额支付劳动报酬的情形；原被告解除劳动合同前12个月月均工资为2218.47元；2、《原告2018年2至5月考勤表》，证明原告自2018年4月1日起未到万通公司上班，擅自离岗连续超过10天，违反公司规章制度的事实;3、《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书、原告领取解除劳动合同证明书凭证、关于解除赵荣劳动合同的决定》，证明因原告违反用人单位规章制度，双方劳动

赵荣与文山通用机械制造有限责任公司、文山万通商贸有限公司劳动争议一审民事判决书

云南省文山市人民法院民 事 判 决 书（2018）云2601民初2746号原告：赵荣，男，1968年12月10日生，彝族，云南省文山市人，现住文山市。 委托诉讼代理人：张春文，云南博引律师事务所律师（特别授权）。 被告：文山通用机械制造有限责任公司，统一社会信用代码：91532600218170061M。 住所地：文山市蚂蟥暮底河新村。 法定代表人：张勇，董事长。 被告：文山万通商贸有限公司，统一……