工伤保险待遇纠纷 （2019）粤20民终5526号

本案为工伤保险待遇纠纷。徐春英在上班途中，发生事故受伤，中山市人力资源和社会保障局作出中人社工〔2017〕06344号认定工伤决定书，查明徐春英系中春家具厂的员工，并认定徐春英的受伤为工伤。中春家具厂主张徐春英受伤不属于工伤，且否认徐春英为其员工的理由不能成立，一审法院不予采信。徐春英因工受伤，经鉴定为九级伤残，理应享受工伤保险待遇。而中春家具厂未为徐春英参加社会保险，应向徐春英支付相关工伤保险待遇费用。关于徐春英受伤前的平均工资标准问题。虽然中春家具厂主张徐春英的工资标准为3300元/月，并提交了《中山市人力资源和社会保障局调查笔录》为证，但上述证据材料不足以证实其的主张。中春家具厂承认无法提交徐春英的考勤及工资签收记录，并主张未统计徐春英受伤前的工资支付情况。一审法院认为，虽然徐春英受伤至今已超两年，但徐春英已被认定为工伤，中春家具厂作为用人单位，理应预见要处理徐春英的工伤待遇问题，应保存相关的工资台账，故中春家具厂未能举证证实徐春英的工资支付情况，应承担举证不能的不利后果。参考2016年中山市部分工种职位（工种）人力资源市场工资指导价位显示“喷漆工”月薪高位数，一审法院采信徐春英

本案为工伤保险待遇纠纷。徐春英在上班途中，发生事故受伤，中山市人力资源和社会保障局作出中人社工〔2017〕06344号认定工伤决定书，查明徐春英系中春家具厂的员工，并认定徐春英的受伤为工伤。中春家具厂主张徐春英受伤不属于工伤，且否认徐春英为其员工的理由不能成立，一审法院不予采信。徐春英因工受伤，经鉴定为九级伤残，理应享受工伤保险待遇。而中春家具厂未为徐春英参加社会保险，应向徐春英支付相关工伤保险待遇费用。关于徐春英受伤前的平均工资标准问题。虽然中春家具厂主张徐春英的工资标准为3300元/月，并提交了《中山市人力资源和社会保障局调查笔录》为证，但上述证据材料不足以证实其的主张。中春家具厂承认无法

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤20民终5526号上诉人（原审原告）：中山市三乡镇中春家具厂，住所地广东省三乡镇古鹤村松毛埔12号。经营者：吴中春，男，1970年3月13日出生，汉族，住重庆市云阳县。委托诉讼代理人：熊震世，广东铭兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈路芳，广东铭兴律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：徐春英，女，1968年5月12日出生，汉族，住江西省丰……