劳动合同纠纷 （2019）粤19民终319号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。港湾医院主张与赵爽之间不存在劳动关系。双方未签订劳动合同，但从双方确认的赵爽在港湾医院的工作考勤、港湾医院支付的报酬以及港湾医院发给赵爽的工作证、港湾医院持有的赵爽填写的《人才招聘考核登记表》来看，原审法院认定双方存在劳动关系符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的内容，本院予以维持。在双方存在劳动关系的情况下，原审法院适用相关劳动法律法规处理双方的纠纷是正确的。综上，港湾医院的上诉请求没有事实和法律依据，其上诉请求，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由东莞长安港湾医院承担。本判决为终审判决。审判长　　张善华审判员　　叶志超审判员　　钟　雯二〇一九年四月三日书记员　　梁艳菲 来源：

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。港湾医院主张与赵爽之间不存在劳动关系。双方未签订劳动合同，但从双方确认的赵爽在港湾医院的工作考勤、港湾医院支付的报酬以及港湾医院发给赵爽的工作证、港湾医院持有的赵爽填写的《人才招聘考核登记表》来看，原审法院认定双方存在劳动关系符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的内容，本院予以维持。在双方存在劳动关系的情况下，原审法院适用相关劳动法律法规处理双方的纠纷是正确的。综上，港湾医院的上诉请求没有事实和法律依据，其上诉请求，本院予以驳回。原审判决认定事实

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终319号上诉人（原审原告）：东莞长安港湾医院。住所地：广东省东莞市长安镇沙头社区358省道旁（沙头社区牌坊旁）。登记号:PDY10426544190015A1002。法定代表人：蔡满求，工会主席。被上诉人（原审被告）：赵爽，男，汉族，1981年3月23日出生，居民身份证住址为辽宁省沈阳市皇姑区，委托代理人：李承凯，广东泰旭律师事务所律……