确认劳动关系纠纷 （2021）鲁13民终103号

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，并从用人单位领取劳动报酬。本案中，临沂市郎力特钢有限公司虽未与付国祥签订劳动合同，但对付国祥到其公司工作的经历均予以认可，同时根据付国祥提交的工资明细、考勤表、工作收入证明、停发工资证明，可以证实付国祥在临沂市郎力特钢有限公司处工作，接受临沂市郎力特钢有限公司管理，并从临沂市郎力特钢有限公司领取劳动报酬。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。临沂市郎力特钢有限公司与付国祥符合劳动关系的成立要件，对临沂市郎力特钢有限公司的诉讼请求，法院不予支持；对付国祥主张其与临沂市郎力特钢有限公司存在劳动关系，法院予以确认。综上，依照《劳动和社会保

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，并从用人单位领取劳动报酬。本案中，临沂市郎力特钢有限公司虽未与付国祥签订劳动合同，但对付国祥到其公司工作的经历均予以认可，同时根据付国祥提交的工资明细、考勤表、工作收入证明、停发工资证明，可以证实付国祥在临沂市郎力特钢有限公司处工作，接受临沂市郎力特钢有限公司管理，并从临沂市郎力特钢有限公司领取劳动报酬。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁13民终103号上诉人（原审原告）：临沂市郎力特钢有限公司，住所地临沂市罗庄区付庄街道前龙泉屯村。法定代表人：张克慎，执行董事。委托诉讼代理人：张华，北京市德鸿（临沂）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：付国祥，男，1970年9月24日出生，汉族，居民，住临沂市罗庄区。委托诉讼代理人：徐波，临沂罗庄恒业法律服务所法律工作者。上诉人临沂市郎力……