确认劳动关系纠纷 （2017）渝02民终406号

劳动者的合法权益受法律保护。原告童兴民具有合法的劳动者的体资格；被告奉节县开拓人力资源保安服务有限公司系依法成立的有限公司，具备合法的用工主体资格。原告出示的《工伤保险参保情况》等证据能够证明原告与被告之间在2010年9月20日起至2011年11月18日存在劳动关系。为维护正常的社会经济秩序，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告童兴民与被告奉节县开拓人力资源保安服务有限公司自2010年9月20日起至2011年11月18日期间存在劳动关系。案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由被告奉节县开拓人力资源保安服务有限公司负担。二审中上诉人提供了一份情况说明，说明中称：按照市、县相关煤矿整合的文件精神，关闭部分煤矿与相邻的煤矿资源进行整合，整合期间部分煤矿企业的相关证件又无法进行年度审核，造成主体不符合参加社会保险的要求，为保障整合期间煤矿工人的安全利益，由上诉人代为整合煤矿参加了工伤保险。本案中的奉节县大槽煤矿就是属于整合煤矿之一。奉节县社会保险局认为情况属实，加盖了公章。被上诉人质证后称对该份说明书内容的真实性有异议，本案工伤保险是因为上诉

劳动者的合法权益受法律保护。原告童兴民具有合法的劳动者的体资格；被告奉节县开拓人力资源保安服务有限公司系依法成立的有限公司，具备合法的用工主体资格。原告出示的《工伤保险参保情况》等证据能够证明原告与被告之间在2010年9月20日起至2011年11月18日存在劳动关系。为维护正常的社会经济秩序，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告童兴民与被告奉节县开拓人力资源保安服务有限公司自2010年9月20日起至2011年11月18日期间存在劳动关系。案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由被告奉节县开拓人力资源保安服务有限公司负担。二审中上诉人提供了一份情

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终406号上诉人（原审被告）：奉节县开拓人力资源保安服务有限公司，住所地重庆市奉节县永安街道少陵路96号，统一社会信用代码91500236795855925R。法定代表人：陈跃武。委托诉讼代理人：冉启海，重庆夔府律师事务所律师。委托诉讼代理人：余龙江，男，该公司职工。被上诉人（原审原告）：童兴民,男,汉族,1952年4月27日出生,居民，……