劳务合同纠纷 （2018）赣07民终171号

根据原告提交的诚信信用社交易明细单和被告谢燕凌签名的诚信信用社个人业务凭证及证人乔某、张某的证言，能够相互印证被告唐斌、何华峰、谢燕凌在原告本次的务工受伤事故中支付了原告医疗费用的事实，由于原告是同乡周光法邀请到林场砍伐树木的，且工资也是按砍伐林木的数量进行计算的，同时平常开支均由原告等人自行承担，工作上的事情也由工人自行支配因此能够认定原告与被告唐斌、何华峰、谢燕凌存在承揽合同的劳务关系。原告认为被告唐真、被告赣州红豆杉生态农林有限公司、被告江西百杉林业开发有限公司与原告存在雇佣性质劳务合同关系的陈述，由于证据不足，本院不予认定，据此，原告要求被告唐真、被告赣州红豆杉生态农林有限公司、被告江西百杉林业开发有限公司承担雇佣性质赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。原告作为承揽人在砍伐树木的过程中，不注意安全，造成自身损害，应当由自己承担主要责任，但被告唐斌、何华峰、谢燕凌在安排周光法及原告等人承揽砍树过程中未对周光法及原告等人进行劳动安全教育也未对工人进行必要的培训即让他们从事砍伐林木的工作，存在选任及管理过失，应当承担一定的赔偿责任。原告要求被告赔偿拐杖费、弹力袜费计630元的诉讼请求，

黄明安、唐斌劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣07民终171号上诉人（原审原告）：黄明安，男，汉族，1963年9月29日生，家住重庆市黔江区。委托诉讼代理人：李秀春、王文喜，江西明理律师事务所律师。上诉人（原审被告）：唐斌，男，汉族，1974年10月14日生，住江西省赣州市安远县。上诉人（原审被告）：何华峰，男，汉族，1982年9月27日生，住江西省赣州市安远县。上诉人（原审被告）：谢燕……