（2018）津01行终139号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”结合本案证据显示，原告的社会保险登记开户已经完成并交纳过社会保险。现原告认为用人单位欠缴社会保险费，该情形依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，应由社会保险费征收机构处理，被告非社会保险费的征收机构，不具有原告要求履行的法定职责，原告要求被告赔偿其损失的请求亦无依据可循。原告的诉讼主张缺乏事实证据和法律依据，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第三十三条之规定，判决驳回原告袁守信的诉讼请求。案件受理费50元，由原告袁守信负担。上诉人袁守信不服原审判决上诉称，上诉人在发生工伤后写下的显失公平的辞职申请无效，天津市南开区人力资源和社会保障局就业服务部为上诉人办理的退工手续是违法手续，被上诉人天津市南开区人力资源和社会保障局未尽其法定职责监督检查用人单位为上诉人缴纳社会保险费用的情况。请求二审法院
摘要
袁守信、天津市南开区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）津01行终139号上诉人（原审原告）袁守信，男，1965年5月3日出生，汉族，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）天津市南开区人力资源和社会保障局，住所地天津市南开区鞍山西道平湖路5号。法定代表人班东江，局长。委托代理人姚俊东，天津市南开区。委托代理人赵凯，天津本诚律师事务所律师。上诉人袁守信因要求履行法定职责并行政赔偿一案，不服天津市南开区人民……