工伤保险待遇纠纷 （2015）衡民一终字第85号

劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日起即建立，企业职工发生工伤事故后，有权享受法律规定的工伤保险待遇。被告的受伤被认定为工伤，伤残等级及停工留薪期都已被职能部门鉴定，且出具了鉴定结论，因此，被告的受伤应享受工伤保险待遇。2014年11月7日在法庭审理过程中被告以原告未为其缴纳社会保险费为由主张解除与原告的劳动关系，符合法律规定，本院予以准许。被告因工伤应享受的待遇如下：一次性伤残补助金18819元（2091元／月×9）、一次性工伤医疗补助金42194元（36166元／12×14）、一次性伤残就业补助金18083元（36166元／12×6）、停工留薪期工资12456元（2091元／月×6）、医疗费16497.45元、住院伙食补助费260元（20元×13天）、护理费1171.7元（1960元／21.75×13天）、鉴定费1200元，共计110771元。用人单位依法为劳动者参缴社会保险是法定义务，因原告未为被告缴纳工伤保险，故被告的上述工伤待遇均应由原告承担。因被告在原告处实行计件工资，被告2012年3月份领取的工资2769元应为本月全部计件工资，不应再退还给原告。据此，依照《中华人民共

劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日起即建立，企业职工发生工伤事故后，有权享受法律规定的工伤保险待遇。被告的受伤被认定为工伤，伤残等级及停工留薪期都已被职能部门鉴定，且出具了鉴定结论，因此，被告的受伤应享受工伤保险待遇。2014年11月7日在法庭审理过程中被告以原告未为其缴纳社会保险费为由主张解除与原告的劳动关系，符合法律规定，本院予以准许。被告因工伤应享受的待遇如下：一次性伤残补助金18819元（2091元／月×9）、一次性工伤医疗补助金42194元（36166元／12×14）、一次性伤残就业补助金18083元（36166元／12×6）、停工留薪期工资12456元（2091元／月×6）、

河北省衡水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）衡民一终字第85号上诉人（原审原告）：衡水中冀化工有限公司。法定代表人：安中位，该公司经理。委托代理人：韩志明，河北衡水正大法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王学兴，农民。委托代理人：丁博仁，衡水经纬法律服务所法律工作者。委托代理人：王学旺，农民。上诉人衡水中冀化工有限公司（简称中冀化工公司）与被上诉人王学兴工伤保险待遇纠纷一案，不服……