提供劳务者受害责任纠纷 （2015）萍民一终字第203号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。关于曾滔与金巢公司之间属何种法律关系，以及曾滔是否需承担责任的问题，劳务关系是指劳动者根据约定，向用工者提供一次性或特定劳务，由用工者向劳动者支付报酬，双方系平等主体，彼此无从属性。就本案而言，金巢公司承揽实验幼儿园的维修工程，合同约定工期为45天。曾滔在该维修工程中从事粉刷工作，脚手架和涂料均由金巢公司提供，报酬按一定价格及粉刷面积结算后，由蔡金祥从金巢公司职工彭利昌处一次性领取，再由曾滔、蔡金祥等五人平均分配，该工作不具有长期性。在此情形下，曾滔的工作较为自主，不符合劳动关系中格的人身依附以及支配与被支配关系。因此，双方构成劳务关系，而非劳动关系。金巢公司承揽维修工程，应采取防护措施以保障施工安全，由于地面不平，曾滔将凳子垫在脚手架下，该行为并非显著、重大过失，曾滔在提供劳务过程中受伤，理应由接受劳务的一方即金巢公司承担全部赔偿责任。关于被扶养人生活费的问题，该费用是指加害人非法剥夺他人生命，或侵害他人健康致劳动能力损失，造成受害人生前或丧失劳动能力前扶养的人扶养来源丧失，应向被扶养人给予的财产性赔偿，属于对被扶养人未来损失的弥补。因此，被扶养人生活费

本案系提供劳务者受害责任纠纷。关于曾滔与金巢公司之间属何种法律关系，以及曾滔是否需承担责任的问题，劳务关系是指劳动者根据约定，向用工者提供一次性或特定劳务，由用工者向劳动者支付报酬，双方系平等主体，彼此无从属性。就本案而言，金巢公司承揽实验幼儿园的维修工程，合同约定工期为45天。曾滔在该维修工程中从事粉刷工作，脚手架和涂料均由金巢公司提供，报酬按一定价格及粉刷面积结算后，由蔡金祥从金巢公司职工彭利昌处一次性领取，再由曾滔、蔡金祥等五人平均分配，该工作不具有长期性。在此情形下，曾滔的工作较为自主，不符合劳动关系中格的人身依附以及支配与被支配关系。因此，双方构成劳务关系，而非劳动关系。金巢公司承揽

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）萍民一终字第203号上诉人（一审被告）江西省抚州市金巢建筑工程有限责任公司（以下简称“金巢公司”）。法定代表人祝庆祥，董事长。委托代理人郑仁华，江西天艺律师事务所律师。被上诉人（一审原告）曾滔。委托代理人肖文芝，江西博韬律师事务所律师。被上诉人（一审被告）彭利昌。被上诉人（一审被告）蔡金祥。被上诉人（一审被告）萍乡市实验幼儿园（以下简称“实验幼……