劳动合同纠纷 （2018）沪01民终3504号
裁判要旨
上诉人有关要求被上诉人参照工伤标准支付其2014年9月1日至同年12月1日期间的工资6,060元、医疗费10,371.53元、交通费741元之诉请，实质系要求享受工伤待遇。现上诉人所受伤害尚未经相关部门工伤认定，在未经工伤认定的情况下上诉人直接要求享受工伤待遇，显属诉讼不适时，应予驳回。上诉人有关鉴定费及营养费之诉请，因不属劳动争议受案范围，亦应予以驳回。就上诉人有关违法解除劳动合同的赔偿金之诉请，因未经仲裁前置程序，故本院于本案中不予处理，亦予以驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项之规定，裁定如下：驳回上诉人徐希挺的起诉。本院认为，上诉人徐希挺诉至法院，请求判令被上诉人参照工伤标准支付上诉人2014年9月1日至同年12月1日期间的工资6,060元、医疗费10,371.53元、司法鉴定费1,000元、交通费741元、营养费3,600元；请求判令被上诉人支付上诉人违法解除劳动合同的赔偿金。因上诉人徐希挺所受伤情尚未经过工伤认定，上诉人要求被上诉人进行工伤赔偿无法律依据。上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，未经劳动争议仲裁前置程序，人民法院不
摘要
徐希挺诉上海洁民保洁服务有限公司劳动合同纠纷一案二审民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）沪01民终3504号上诉人（原审原告）：徐希挺，男，1956年4月15日出生，汉族，户籍地安徽省安庆市望江县。委托诉讼代理人：苏毅，上海共识久久律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海洁民保洁服务有限公司，住所地上海市闵行区庙泾路66号D257室。法定代表人：王跃平，总经理。上诉人徐希挺因与被上诉人上海洁民保洁服务有限公司劳动合同纠纷一案，不服……