不当得利纠纷 (2015)沈中民一终字第01206号

案号
(2015)沈中民一终字第01206号
法院
辽省沈阳市中级人民法院
案由
不当得利纠纷
年份
2015
地域
辽��省沈阳市
裁判日期
2015-07-15

裁判要旨

没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中,依生公司、赵文忠在已经解除劳动合同的情况下,依生公司无义务向赵文忠支付的工资收入、为赵文忠缴纳的社会保险,赵文忠获得的工资及社会保险收益应属不当得利应予返还,故对于依生公司合理的诉讼请求,予以支持。关于赵文忠主张依生公司给赵文忠放假,工资待遇不变,并未提供证据证明,不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条,最高人民法院《关于人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的的意见》第一百三十一条之规定,判决如下:一、被告赵文忠于本判决发生法律效力后20日内返还原告辽宁依生生物制药有限公司工资19,411.26元;二、被告赵文忠于本判决发生法律效力后20日内返还原告辽宁依生生物制药有限公司医疗保险金额3058元;三、被告赵文忠于本判决发生法律效力后20日内返还原告辽宁依生生物制药有限公司医疗保险金额1760元;如被告逾期未履行金钱义务,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息;四、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费600元,减半收取30

摘要

没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中,依生公司、赵文忠在已经解除劳动合同的情况下,依生公司无义务向赵文忠支付的工资收入、为赵文忠缴纳的社会保险,赵文忠获得的工资及社会保险收益应属不当得利应予返还,故对于依生公司合理的诉讼请求,予以支持。关于赵文忠主张依生公司给赵文忠放假,工资待遇不变,并未提供证据证明,不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条,最高人民法院《关于人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的的意见》第一百三十一条之规定,判决如下:一、被告赵文忠于本判决发生法律效力后20日内返还原告辽宁依生生物制药有限

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中民一终字第01206号上诉人(原审被告):赵文忠,男。委托代理人:李瑛,辽宁欣合律师事务所律师。委托代理人:刘艳敏,辽宁欣合律师事务所律师。被上诉人(原审原告):辽宁依生生物制药有限公司。法定代表人:张译,该公司董事长。委托代理人:赵恒,该公司工作人员。委托代理人:吕中旭,北京汇都律师事务所律师。上诉人赵文忠与被上诉人辽宁依生生物制药有限公……