劳动合同纠纷 (2017)沪01民终2478号

案号
(2017)沪01民终2478号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-04-25

裁判要旨

首先,关于王伟2015年11月1日至2016年3月14日期间的工资。本案中,根据“上海石化解除劳动合同协议书”,王伟与上海石化公司约定“同意自2015年10月22日起解除1995年8月1日签订的无固定期限劳动合同”,系双方协商一致解除劳动合同且已经明确解除日期,王伟亦无证据证明其属于劳动合同应当续延的情形,故对王伟要求双方劳动合同应于其收到体检报告时解除的主张难以采纳。现双方劳动关系于2015年10月22日协商解除,此后王伟未再提供劳动,故对王伟要求上海石化公司支付其2015年11月1日至2016年3月14日期间工资50,000元的诉请不予支持。其次,关于王伟2015年10月1日至同月22日期间工资。根据员工手册,上海石化公司每月发放员工当月薪酬收入,该公司于2015年10月15日支付王伟工资3,464.08元,结合解除劳动合同协议书在约定上海石化公司方各项金钱给付义务的情况下,王伟亦未提及存在未结清工资的月份,对上海石化公司认为2015年10月份工资已经发放的主张予以采纳,故对王伟要求上海石化公司支付该月工资的诉讼请求,亦不予支持。据此,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事

摘要

首先,关于王伟2015年11月1日至2016年3月14日期间的工资。本案中,根据“上海石化解除劳动合同协议书”,王伟与上海石化公司约定“同意自2015年10月22日起解除1995年8月1日签订的无固定期限劳动合同”,系双方协商一致解除劳动合同且已经明确解除日期,王伟亦无证据证明其属于劳动合同应当续延的情形,故对王伟要求双方劳动合同应于其收到体检报告时解除的主张难以采纳。现双方劳动关系于2015年10月22日协商解除,此后王伟未再提供劳动,故对王伟要求上海石化公司支付其2015年11月1日至2016年3月14日期间工资50,000元的诉请不予支持。其次,关于王伟2015年10月1日至同月22日期

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪01民终2478号上诉人(原审原告):王伟,男,1963年11月25日生,汉族,户籍地上海市金山区。被上诉人(原审被告):中国石化上海石油化工股份有限公司,住所地上海市金山区金一路48号。法定代表人:王治卿,董事长。委托诉讼代理人:王丹凤,上海市群成律师事务所律师。委托诉讼代理人:周海英,上海市群成律师事务所律师。上诉人王伟因与被上诉人中国石化……